23 % : salaires et plafond de verre - les inégalités au travail

Entre femmes et hommes, les inégalités sont toujours d’actualité partout dans le monde.  A commencer par des rémunérations plus basses pour les femmes que pour  les hommes à fonction, ancienneté et compétences égales : 23 % d’écart en moyenne à l’échelle internationale - et 23,7 % pour la France.

Le graphique publié par Google sur ses employés
A l'exception de quelques stars féminines, les sociétés de technologie américaines sont aux mains des hommes. Google a fait un...
Elles représentent 49% de l'électorat en Inde, alors elles ont lancé le « Pouvoir 49 » pour se faire entendre des candidats aux...
Au niveau de l'Union européenne, l'écart salarial entre hommes et femmes est de 16,4%.
En France, la journée de l'égalité salariale, dont la date est fixée selon le niveau d'écart salarial calculé chaque année, tombe...
Güler Sabanci, la femme d'affaires turques la plus connue, à la tribune du Forum économique mondial sur l'Europe et l'Asie centrale, à Istanbul en 2008 - Wikicommons
Alors que de plus en plus de femmes accèdent à des postes à hautes responsabilités dans les grandes entreprises turques, la...
M. Kim Yong Jim de la Banque mondiale à la rencontre de femmes leaders et autres représentantes dassociations féminines - septembre 2012 © Banque Mondiale
La Banque mondiale vient de lancer des “obligations femmes”, assorties de la meilleure note, le fameux triple A, pour un montant...
Alors que s'achève la semaine de l'Egalité professionnelle en France dont la première édition coïncide avec le désormais...
Vue éloquente d'un habituel rendez vous de chefs d'entreprises... AFP
Une étude américaine tend à montrer que la présence des femmes dans les instances dirigeantes d'une entreprise améliore plus que son bilan. Elle est également bonne pour la société civile dans son ensemble.
 
Les Japonaises constituent la “plus grande ressource inexploitée“ selon le Premier ministre Shinzo Abe - AFP
Le gouvernement nippon s'inquiète des effets du vieillissement de la population sur la production de richesse du pays. Le Premier...
Trois livres émouvants évoquant l'Asie - ses tourments et ses délices - d'un point de vue très féminin : La mémoire est un autre...
La loi Copé-Zimmermann a donné jusqu'en 2014 aux grandes entreprises françaises pour qu'elles atteignent un premier quota de 20%...
Les patrons des grandes sociétés françaises signant une convention avec la ministre des Droits des femmes, Najat Vallaud-Belkacem, à Paris le 9 avril 2013.
A l’initiative de la ministre des Droits des femmes, Najat Vallaud-Belkacem, seize grandes sociétés françaises se sont engagées,...
Alors que 64,1% des Françaises travaillent, les Allemandes ne sont que 40%, principalement en raison du manque de crèches. Une...

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