Conditions des femmes au travail
Les inégalités hommes-femmes dans le monde du travail sont encore courantes aujourd’hui en France mais aussi dans le monde. Outre les différences de salaires à poste équivalent, les conditions de travail des femmes sont souvent pénibles et stressantes. Les contrats partiels leur semblent encore réservés. Si leur taux d’emploi dans le monde se stabilise autour de 50 %, de nombreuses disparités sont constatées : les femmes au travail représentent seulement 21 % des actifs en Afrique du Nord et dans le Moyen-Orient contre 63 % en Asie de l’Est et en Afrique subsaharienne.
Si l’égalité homme-femme figure parmi les principaux objectifs du Programme de développement durable pour 2030 signé par les Nations Unis en 2015, les femmes n’ont pas encore terminé leur combat pour la parité au travail.
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La crise sanitaire expose l’urgence d’une meilleure reconnaissance du travail invisible à la maison. Cette situation sans précédent a "spectaculairement remis en lumière l’importance du travail domestique, transparent car gratuit, et donc non reconnu et non valorisé. Un travail effectué aux deux tiers par des femmes", relève Michèle Bovolenta, une des organisatrices de la grève des femmes de juin 2019 en Suisse.
