L'émouvant et criant signe de détresse des ouvrières du textile en Turquie

Depuis le drame du Rana Plaza au Bangladesh, le 24 avril 2013, au cours duquel près de 1200 ouvrièr.e.s du textile (à plus de 95% des femmes) avaient péri dans l'effondrement de l'immeuble siège de leurs ateliers, on pensait que les conditions des petites mains des grandes marques du prêt à porter s'étaient améliorées. Mais d'enquêtes en nouvelles tragédies, on s'aperçoit qu'il n'en est presque rien. En juin 2016, un rapport de l' l'Asia Floor Wage Alliance, une union syndicale, dénonçait les lienciements abusifs et intempestifs d'employées enceintes. 

Le dernier épisode, tout à la fois désespérant mais aussi presque réjouissant par l'inventivité déployée, de ce triste feuilleton s'est déroulé en Turquie, dans les usines d'un sous-traitant de la marque espagnole Zara, ce distributeur de vêtements que Wikipedia nous présente comme affichant la plus grande croissance de ce secteur, avec 2 000 magasins dans 88 pays et une nouvelle boutique ouvrant toutes les trois semaines... Une croissance qui ne bénéficie pas à toutes... 

C'est le correspondant de Libération, Quentin Raverdy qui, en France, a révélé ce douloureux dossier :

Ce qui a été aussitôt traduit en images par le média en ligne Brut rendant ainsi viral sur les réseaux sociaux l'appel des ouvrières de l'établissement stambouliote de "Bravo Tekstil", une chaîne de sous traitance turque du textile mondial, comme il en existe tant en Turquie et dans les autres "pays ateliers" d'Asie (Bravo Tekstil produit également pour Mango et Next...). 

C'est en juillet 2016 que le patron de Bravo Tekstil fermait l'usine d'Istanbul sans préavis ni indemnités, mettant ses 140 salarié.e.s sur le pavé. Avant de disparaître. Plus d'un an après, les ouvrières balayées qui réclamaient en vain leur dû, lançaient une pétition, avec cette impression tenace d'avoir été prises pour des moins que rien : 

Ce n'est pas la première fois que le consortium Zara est interpellé sur les conditions de travail des salariées de ses sous-traitants, qui s'apparentent à une forme d'esclavagisme moderne. Pourtant la multinationale du vêtement avait promis de s'amender. 

Des promesses de meilleures conditions de travail, non tenues par Zara

En septembre 2017, Inditex, la société mère de Zara, avait publié un communiqué de presse indiquant son engagement à travailler avec l'Organisation internationale du travail (OIT) pour « améliorer les conditions de travail à tous les niveaux de la chaîne du secteur public ».
Selon ce texte, Inditex prétend collaborer avec l'OIT sur un projet appelé SCORE, qui vise à améliorer les systèmes de gestion et les conditions de travail dans les usines en Chine et en Turquie, mais qui concerne avant tout les PME, ce qui n'est pas vraiment la situation de Zara, mais celle de ses sous-traitants...

La pétition est restée sans effet sur les dirigeants d'Inditex. 
Ce n'est qu'après ce message efficace glissé dans les vêtements de sa marque en Turquie, qu'un porte-parole d'Indetex a fini par déclarer : «Inditex a rempli toutes ses obligations contractuelles envers Bravo Textil et travaille actuellement sur une proposition avec la filiale locale d'IndustriALL, Mango, et Next pour établir un fonds destiné aux travailleurs touchés par la disparition frauduleuse du propriétaire de l'usine Bravo... Ce fonds de prévoyance permettrait de couvrir les salaires impayés, les indemnités de préavis au licenciement, les congés payés et les indemnités de départ des travailleurs qui étaient employés au moment de la fermeture soudaine de leur usine en juillet 2016. Nous nous sommes engagés à trouver une solution rapide pour tous ceux qui sont touchés."

Il est heureux de constater que parfois l'imagination permet de faire vaciller les puissances économiques...