Salaires et plafond de verre - les inégalités au travail
A travail égal, salaire inégal… Voilà ce que révèlent, sans surprise, les premières listes de salaires publiées par les entreprises britanniques de plus de 250 employé.e.s, comme les y oblige une loi votée l'an dernier. A la BBC, cette transparence salariale a crevé l'écran. En 9ème position, la première femme du classement gagne 5 fois moins que le présentateur vedette de la chaîne.
