Salaires et plafond de verre - les inégalités femmes/hommes au travail
Entre femmes et hommes, les inégalités sont toujours d’actualité partout dans le monde. A commencer par des rémunérations plus basses d'environ 20 % en moyenne dans le monde pour les femmes que pour les hommes à fonction, ancienneté et compétences égales, ainsi que l'universel plafond de verre, avec un tout petit 5% de femmes à la tête d'entreprises dans le monde.
12 : 02
Dans une lettre ouverte, 102 multimillionnaires déclarent vouloir payer davantage d’impôts. Ces derniers souhaitent contribuer à la réduction des écarts de richesse dans le monde et agir contre les inégalités. Á l’instar de Claire Trottier, scientifique millionnaire canadienne faisant partie du 1 % des plus riches au Canada. « Une excellente nouvelle » selon le porte-parole de l’ONG Oxfam, Quentin Parrinello.
