Salaires et plafond de verre - les inégalités femmes/hommes au travail
Entre femmes et hommes, les inégalités sont toujours d’actualité partout dans le monde. A commencer par des rémunérations plus basses d'environ 20 % en moyenne dans le monde pour les femmes que pour les hommes à fonction, ancienneté et compétences égales, ainsi que l'universel plafond de verre, avec un tout petit 5% de femmes à la tête d'entreprises dans le monde.
Une femme, la Nigériane Ngozi Okonjo-Iweala vient de prendre les rênes de l'Organisation mondiale du commerce. Une autre, Christine Lagarde, dirige la Banque centrale européenne après avoir été à la tête du FMI. Et pourquoi pas une femme aux Nations unies ? C'est la question posée par plusieurs organisations, appuyées par le Honduras, qui appellent à la candidature de femmes pour le poste de secrétaire général.
