Salaires et plafond de verre - les inégalités femmes/hommes au travail

Entre femmes et hommes, les inégalités sont toujours d’actualité partout dans le monde. A commencer par des rémunérations plus basses d'environ 20 % en moyenne dans le monde pour les femmes que pour  les hommes à fonction, ancienneté et compétences égales, ainsi que l'universel plafond de verre, avec un tout petit 5% de femmes à la tête d'entreprises dans le monde.